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如何打造清廉国企?岳阳这家企业出实招

发表时间:2022-09-26    人气:1858    来源:原创 A+A-

清风徐来,廉洁花开。走进岳阳市交通建设投资集团有限公司(简称交投集团)办公楼,廉洁文化长廊上一块块廉洁宣传牌映入眼帘,每个员工办公桌上摆放着“落实中央八项规定精神宣传手册”。该集团通过设立清廉文化长廊、用活户外电子屏等传播方式,让廉洁文化氤氲在公司及下属各单位的每个角落。


近年来,岳阳市委、市政府深入贯彻落实省委推进清廉建设的要求,不断打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治环境。交投集团是岳阳市国有企业中坚力量,作为全市清廉单元培育示范单位,如何让员工勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、长破“心中贼”,该集团从严守纪法红线、强化廉洁意识、增强拒腐能力等方面入手,以内无妄思保证外无妄动。


结合近年来党中央、省、市纪委出台的系列党风廉政建设工作的相关举措和制度规定,交投集团组织印编多种学习资料下发全体员工;利用“三会一课”,组织干部职工观看“零容忍”等系列警示教育片;多次邀请专家进行专题讲课,引导全体党员干部正确认清形势,自觉筑牢廉洁防线,坚决抵制不良诱惑。


为进一步传承红色基因,加强对青年干部的教育管理,集团组织青年干部前往任弼时纪念馆开展以扣好廉洁从业“第一粒扣子”为主题的廉洁从业教育活动,邀请市委党校专家为年轻干部作专题宣讲。召开党员干部警示教育暨专题廉政党课会议,针对当前工程建设领域职务犯罪主要特点,从发案风险、发案环节、犯罪类型等要点进行详细阐述。组织党员及中层以上干部到廉洁文化教育基地参观学习,开展廉洁从业知识测试,提高集团员工的廉洁从业意识。


交投集团先后出台三项谈话制度、三重一大事项报送流程规则等多个文件,从制度上加强日常监督。常态化开展纪委书记对中层以下干部廉政谈话、干部提拔前谈话、针对倾向性苗头问题提醒谈话和组织关键岗位负责人集体廉政谈话,直面当前生产经营中暴露的薄弱环节和关键岗位面临的廉政风险,及时“扯袖子”“亮红灯”。


该集团还通过举行“廉洁家风,共建共守”家风建设恳谈会,组织员工家属面对面恳谈,将廉洁文化融入家风家教,筑牢反腐家庭防线,引导党员干部把好“思想关”“亲情关”“友情关”“人情关”。(来源:湖南日报·新湖南客户端

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