市城运集团锚定转型增效推进集团高质量发展大会上提出，要逐步强化科技创新对产业支撑力度及高质量发展的根本支撑。教文公司2025年工作部署会上也提出要在巩固现有优势业务的基础上，厚植“学”本领，提升核心竞争力，明确业务拓展方向，构建产业新格局，持续擦亮发展名片。当数字浪潮席卷到企业转型的“神经末梢”，干部职工手握AI工具迎来的不仅是工作方式方法的革新，更是一场治理思维和治理体系的重构。AI亮剑，该如何持剑？
近日，市城运集团工会在教文公司组织开展“聚焦AI与我，解锁职场新可能”座谈交流会。旨在提升干部职工对人工智能（AI）技术的认识和理解，推动其在工作中的应用。集团工会及教文公司全体干部职工参与座谈。
一是要在思想上充分认识AI技术的广泛影响，要紧随时代鸿运，紧盯前沿发展态势，认清时代认清“我”，摆脱“营养不良”，克服“身心脆弱”，以敏锐的目光、多变的角度去洞察市场需求，找准转型升级切入点，全力塑造产业新优势、培育发展新动能，灵活运用专业知识，为业务创新和管理优化开辟新的空间。
二是要在工作中加大推广信息化智能化应用，成功既不会预制，也不会一蹴而就，大水过后皆是坦途，要抢抓人工智能促进产业发展的战略窗口期，推动产生更多“从0到1”的成果转化，瞄准教体培训、服务体验、“城运悦养”等战略意义强、经济收益高、民生关联紧的高价值场景，加大布局突破力度，逐渐让AI成为职场伙伴、学习助手、得力帮手。
三是在技术上全面提高员工信息化运用能力，要此次培训为契机，建立常态化学习机制，在人工智能领域激荡理想，推动全员AI技能提升，打造一支懂技术、会应用的复合型人才队伍。并鼓励大家主动学习AI、掌握AI、应用AI，在工作中大胆尝试AI工具，探索更多应用场景，充分发挥深度探索大模型等AI工具的优势，不断探索新的工作方法和业务模式。
此次交流座谈，既是技能的进阶之旅，更是思想的启迪之行，大家纷纷表示，将把此次所学应用到今后的实际工作中，积极探索更多AI技术的应用场景，不断提高工作效率和质量，用AI解锁职场“加速键”。集团也将继续坚持创新引领发展的理念，以更开放的姿态拥抱AI，探索智能工具在国企工作中的应用推广，推动企业在技术变革的浪潮中顺利前行。
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