为进一步激发营销队伍工作活力，6月1日下午，集团党委委员、副总经理易超宏组织召开营销人员座谈会。集团人力资源部、医养公司相关负责人、教文公司营销从业人员参与座谈。会上，营销人员就如何提高质量、创新服务、促进队伍转型、提升服务水平进行了座谈交流。主要领导详细了解营销人员日常工作中的困难并就做好2023年营销工作提出要求。
会议强调：
一是注重能力提升。立足营销队伍实际，从弥补短板弱项入手，建立常态化培训体系，组织全体营销人员通过“线上+线下”“理论+实践”“交流+演练”的方式扎实开展学习，切实推动营销人员练好内功、增强本领。
二是强化履职尽责。进一步提高政治站位，增强大局意识、责任意识、服务意识，以“珍惜岗位，奋力干事”的工作热情，提高服务主观能动性。
三是提高工作质效。以满足客户服务需求为中心，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以扎实有效的工作举措推动卷烟销售平稳、市场状态优化、客户盈利提升。充分发挥考核机制的指挥棒、风向标作用，激励营销人员履好职尽好责，持续提升服务效能。
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