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以“赶考”精神永远吹冲锋号,奋力谱写“清廉城运”新篇章

发表时间:2023-02-17    人气:1397    来源:原创 A+A-


2月17日下午,岳阳市城运集团召开2023年度党风廉洁建设工作部署会,集团党委书记、董事长刘爱军出席并作讲话,他强调:要深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会、省十二届纪委三次全会、市八届纪委三次全会精神,始终牢记“两个永远在路上”,坚定不移深入推进“清廉城运”建设,更好发挥党风廉洁在推进集团高质量转型发展中的政治引领与政治保障作用。本次会议采取“主会场+视频分会场”的形式进行,集团公司全体党员干部参与。



为深入推进党风廉洁与作风建设,刘爱军指出:

一是要秉持“赶考”初心,深刻认识“清廉城运”建设的重大意义。
在当前集团高质量转型发展的关键时期,干部是决定性力量,作风是关键性因素,要始终保持战略定力,杜绝思想上“独善其身”、工作上“蜻蜓点水”、标准上“甘于平庸”,发扬彻底的自我革命,坚决把党风廉洁和作风建设进行到底。
二是要敲响“赶考”警钟,推动“清廉城运”显现实效。
党风廉洁与作风建设必须久久为功、常抓不懈。2023年要突出机关作风整顿这一重点,抓好风险排查、制度完善、关键对象教育“三个关键”,实现内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通“四个全面”,将党风廉洁与作风建设责任压紧压实到各层级,融合发力、高效推进。
三是要保持“赶考”清醒,致力完善“清廉城运”长效机制。
以政治引领锤炼过硬本领,将党的二十大精神和中央、省、市决策部署落实到推动国有企业党的建设、深化改革创新、提升核心竞争力及高质量发展目标等具体工作上。
以优良作风培育清廉企风,动员千遍,不如问责一次,要严格落实“三个责任”和“一岗双责”要求,强化责任追究、正风肃纪、巡察检查。
以考核激励激发干事活力,进一步强化业绩考核“指挥棒”作用,优化健全薪酬与考核制度体系,将“三能”制度化、程序化、常态化,在集团上下形成青年有为、干部善为、全员勤为的良好风气。

以关键少数带动绝大多数,集团领导班子、各级党员干部作为统领集团上下发展的“关键少数”,要凝聚“一股劲”,织密“一张网”,高悬“一把剑”,充分发挥在党风廉洁工作上的“领头雁”作用。


刘爱军强调,集团党风廉洁工作的纵深推进,离不开一支强有力的纪检监察队伍。要对党绝对忠诚。坚定拥护“两个维护”,坚决做到“两个确立”。要提升能力水平。着力培养纪检队伍精准监督执纪能力、以案促改能力和思想政治工作能力。要锤炼过硬作风。树立忠诚可靠、秉公执法的形象,以更高的标准、更严的纪律要求自己。



集团党委委员、纪委书记黎继华作2023年党风廉洁工作报告,从五个方面全面回顾总结了2022年集团党风廉洁建设工作,并就如何做好2023年党风廉洁建设工作进行了部署:
一是切实强化政治监督,扛牢压实主体责任;
二是加强廉洁文化建设,涵养清明政治生态;
三是要突出关键岗位环节,抓深廉洁风险防控;
四是要聚焦监督执纪主责,做实纪律作风建设;

五是要发挥巡察“利剑”作用,促进问题整改落实;

六是要加强干部队伍建设,提升队伍综合素质。


面对新形势、新目标、新任务,在市委市政府、市纪委监委的正确领导下,市城运集团将进一步聚焦中心任务,发挥斗争精神,永葆永远在路上的“赶考”清醒,继续开拓进取、奋勇前行,不断加快全面从严治党向纵深发展,全面整顿机关作风向长远推进,在“清廉城运”建设中凝神聚力、破难前行,以实际行动将集团打造成为市属国有平台公司中名副其实的“后起之秀”。


会上,与会人员集中观看了警示教育片《歧路上的沉沦》。

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